Oplæring og instruktion i forflytning

Når du skal udføre forflytninger som en del af dit arbejde, skal du have den nødvendige oplæring og instruktion – også selvom du er midlertidigt ansat. Det er lederens ansvar.

Det er vigtigt at tage godt imod nye kolleger, og at sørge for, at de bliver sat godt ind i de arbejdsopgaver, der hver dag varetages på arbejdspladsen. Det er lederens ansvar, at det sker, men det kan godt være en opgave for en forflytningsvejleder

Din vigtigste opgave som forflytningsvejleder er at vejlede i helt konkrete situationer fx hvis du bliver spurgt til råds af kolleger. Men det kan også være, at du selv bliver opmærksom på, at din kollega har brug for vejledning.

Hvordan afgrænser du dine opgaver som vejleder, og hvordan får du struktureret tiden rigtigt? Funktionsbeskrivelsen er et redskab, du kan bruge til at få overblik over dit arbejde som vejleder.

Vejledning og undervisning er to kerneopgaver for forflytningsvejlederen. Det er to opgaver, som kan minde om hinanden, men som har forskellige udgangspunkter.